PRTR คว้า 100 คะแนนเต็ม AGM Checklist ปี 2569 ระดับ 5 เหรียญ “ดีเยี่ยม สมควรเป็นตัวอย่าง”
PRTR ครึ่งปีแรกรายได้ทะลุ 3.8 พันลบ. เคาะปันผล 0.10 บาท Outsourcing เร่งเครื่อง ดันพนักงานแตะ 1.97 หมื่นคน–ธุรกิจมาร์จิ้นสูงโตต่อ แนวโน้ม Q3 ฟื้นตัว
PRTR คว้ารางวัล “Huawei Gold Supplier Award 2026” สะท้อนมาตรฐานการให้บริการด้าน Total HR Solutions
PRTR ได้รับการรับรอง CAC Change Agent ขับเคลื่อนธุรกิจโปร่งใส ต่อยอดธรรมาภิบาลสู่คู่ค้าและพันธมิตร
PRTR เปิดเวที “HR vs Agentic AI” ชี้ความสำเร็จของ AI Transformation ต้องเริ่มจากผู้นำองค์กร พร้อมสร้าง AI-Ready Workforce รับอนาคตการทำงานยุคใหม่
PRTR กำไร Q1/69 โต 21.3% QoQ บนรายได้ 1.87 พันลบ. ดัน GPM แตะ 9.2% สูงสุดในรอบหลายปี The Blacksmith โต 80% – Recruitment ฟื้น สะท้อน Business Mix มาร์จิ้นสูงชัดเจนขึ้น
PRTR จัดประชุมผู้ถือหุ้นปี 2569 เคาะปันผล 0.30 บาท/หุ้น เดินหน้าปี 69 ปั้น New S-Curve ตอกย้ำผู้นำ Total HR Solutions ในภูมิภาค
PRTR ชี้ “คน” คือ Key Driver ภาคการผลิตยุคใหม่ ธุรกิจฝึกอบรม The Blacksmith จิ๊กซอว์สำคัญในยุค Reskill Economy
PRTR โตต่อเนื่อง รายได้แตะ 7.6 พันลบ. จ่ายปันผลพิเศษ 0.30 บาท Dividend Yield เกิน 8% เดินหน้ากลยุทธ์ 3 ปีสู่รายได้ 1 หมื่นลบ.
PRTR มองปี 2569 ธุรกิจ Outsource–HR Tech ยังแข็งแกร่ง เทรนด์ Upskill–Reskill หนุนเป้ารายได้เติบโต 15%