ภาพรวมความยั่งยืน

ในโลกธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงรวดเร็ว เทคโนโลยีก้าวหน้าอย่างไม่หยุดยั้ง แต่สิ่งหนึ่งที่ยังคงเป็นตัวแปรสำคัญที่สุดของความสำเร็จ คือ “คน” ไม่ใช่เพียงจำนวนคนที่องค์กรมีอยู่ แต่คือคุณภาพ ความสามารถ และความพร้อมของคนในการขับเคลื่อนองค์กรไปข้างหน้า ปี 2568 จึงเป็นอีกหนึ่งปีสำคัญของ บริษัท พีอาร์ทีอาร์ กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) (“PRTR”) ในการตอกย้ำบทบาทของเราในฐานะองค์กรที่เชื่อมั่นมาโดยตลอดว่า บุคลากรคือหัวใจของการเติบโตทางธุรกิจ

PRTR ดำเนินธุรกิจมากว่า 32 ปี และก้าวเข้าสู่ปีที่ 3 ในฐานะบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย จากจุดเริ่มต้นของการเป็นผู้ให้บริการด้านการสรรหาบุคลากร กลุ่มบริษัท PRTR ได้พัฒนาองค์กรอย่างต่อเนื่อง สู่การเป็นผู้นำด้าน Total HR Solutions ที่ครอบคลุมทั้งการสรรหาพนักงาน (Recruitment) การจัดจ้างพนักงาน (Staff Outsourcing) การพัฒนาโซลูชันด้านการบริหารจัดการบุคลากรผ่านซอฟต์แวร์ (Human Capital Management Software) ภายใต้แบรนด์ PINNO การพัฒนาทักษะผู้นำและบุคลากร (Integrated Learning Services) ภายใต้แบรนด์ THE BLACKSMITH รวมถึงแพลตฟอร์มหางานออนไลน์ ซึ่งทั้งหมดถูกออกแบบมาเพื่อตอบโจทย์องค์กรในทุกมิติของการบริหารคน

ตลอดปีที่ผ่านมา โลกธุรกิจยังคงเผชิญกับความท้าทายรอบด้าน ทั้งความผันผวนทางเศรษฐกิจ ความไม่แน่นอนทางภูมิรัฐศาสตร์ การขาดแคลนแรงงาน และการเปลี่ยนแปลงด้านเทคโนโลยีที่รวดเร็ว PRTR จึงมุ่งดำเนินกลยุทธ์ด้วยความรอบคอบ คล่องตัว และพร้อมปรับตัวอยู่เสมอ เพื่อช่วยให้องค์กรลูกค้าสามารถบริหารจัดการคนได้อย่างมีประสิทธิภาพ และเติบโตได้อย่างมั่นคงในระยะยาว

ธุรกิจ Outsourcing และ Recruitment ยังคงเป็นรากฐานสำคัญของ PRTR ในการช่วยให้องค์กรเพิ่มความยืดหยุ่น ลดภาระต้นทุน และบริหารทรัพยากรบุคคลได้อย่างเหมาะสม อย่างไรก็ตาม บทบาทของ PRTR ในวันนี้ ไม่ได้หยุดอยู่เพียงการจัดหาบุคลากรแบบดั้งเดิม แต่ได้ยกระดับสู่การเป็น Strategic Partner ที่ร่วมพัฒนา “ศักยภาพของคน” ผ่านแนวคิดการ Reskill และ Upskill เพื่อให้บุคลากรสามารถ ตอบโจทย์ความต้องการทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา

ในขณะเดียวกัน บริษัทฯ ได้นำเทคโนโลยี AI เข้ามาสนับสนุนกระบวนการทำงานตั้งแต่การสรรหา การคัดกรอง ไปจนถึงการบริหารจัดการบุคลากร เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ลดระยะเวลาในการทำงาน และช่วยแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงานอย่างเป็นระบบ สะท้อนความตั้งใจของ PRTR ในการผสานพลังระหว่าง “เทคโนโลยี” และ “ศักยภาพของมนุษย์” ให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ทุกองค์กร

ในปี 2568 บริษัทฯ ได้เดินหน้าตามกลยุทธ์การเติบโตเชิงรุก โดยเข้าซื้อกิจการบริษัท บิซรีซอร์ส จำกัด (Biz Resource) ผู้ให้บริการพนักงานขับรถองค์กรและพนักงานทำความสะอาด เพื่อเสริมความครบวงจรและศักยภาพในการให้บริการ Outsource ที่ครอบคลุมและเฉพาะทางมากยิ่งขึ้น การผนึกกำลังครั้งนี้นับเป็นก้าวสำคัญที่จะสร้างความแข็งแกร่งและเพิ่มโอกาสทางธุรกิจในอนาคต

ขณะเดียวกัน ธุรกิจใหม่ของบริษัทฯ ก็ยังคงเติบโตต่อเนื่อง ทั้งซอฟต์แวร์ PINNO ที่สามารถเจาะกลุ่มลูกค้าธุรกิจขนาดกลางและเล็กได้อย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมขยายสู่ตลาดองค์กรขนาดใหญ่ รวมถึงการเติบโตของบริการฝึกอบรมออนไลน์และออฟไลน์ภายใต้แบรนด์ THE BLACKSMITH ซึ่งเติบโตดีตามความต้องการขององค์กรที่ให้ความสำคัญกับการพัฒนาทักษะใหม่ โดยเฉพาะทักษะดิจิทัลและทักษะด้านเทคโนโลยี ซึ่งเป็นหัวใจสำคัญของแรงงานยุคอนาคต

ตลอดปี 2568 บริษัทฯ มุ่งเน้นการเสริมสร้างความแข็งแกร่งของธุรกิจหลัก ควบคู่กับการยกระดับประสิทธิภาพการดำเนินงานในทุกมิติ ภายใต้แนวคิดการเติบโตอย่างมีคุณภาพ (Quality Growth) โดยให้ความสำคัญกับการบริหารต้นทุนอย่างรอบคอบ การเพิ่มประสิทธิผลของกระบวนการทำงาน และการใช้เทคโนโลยีสนับสนุนการดำเนินธุรกิจ เพื่อเสริมสร้างความสามารถในการแข่งขันในระยะยาว

แม้สภาพแวดล้อมทางเศรษฐกิจและการจ้างงานจะมีความท้าทาย บริษัทฯ ยังคงรักษาความแข็งแกร่งของธุรกิจหลัก โดยเฉพาะกลุ่มธุรกิจ Outsourcing ซึ่งยังคงเป็นรากฐานสำคัญที่สร้างความต่อเนื่องและเสถียรภาพให้แก่บริษัท ขณะเดียวกัน บริษัทฯ ได้เร่งปรับกลยุทธ์ในธุรกิจ Recruitment ให้สอดคล้องกับทิศทางตลาดแรงงานที่เปลี่ยนแปลง เพื่อรองรับความต้องการของลูกค้าในอุตสาหกรรมที่มีศักยภาพเติบโต

บริษัทฯ ยังคงรักษาความแข็งแกร่งทางการเงินและบริหารกระแสเงินสดอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อรองรับการลงทุนเชิงกลยุทธ์และการขยายธุรกิจในอนาคต คณะกรรมการบริษัทจึงมีมติเสนอให้ที่ประชุมผู้ถือหุ้นพิจารณาอนุมัติการจ่ายเงินปันผลจากผลการดำเนินงาน จำนวน 180 ล้านบาท หรือ 0.30 บาทต่อหุ้น ในปี 2569 สะท้อนถึงความตั้งใจในการสร้างผลตอบแทนที่เหมาะสมให้แก่ผู้ถือหุ้น ควบคู่กับการรักษาเสถียรภาพและความพร้อมในการเติบโตอย่างยั่งยืนของบริษัทฯ

ความมุ่งมั่นดังกล่าวยังสะท้อนผ่านความสำเร็จด้านบรรษัทภิบาล การกำกับดูแลกิจการ และการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืน ซึ่งบริษัทฯ ได้รับการยอมรับผ่านรางวัลและการรับรองมาตรฐานสำคัญทั้งในระดับประเทศและระดับสากล อาทิ การประเมิน CGR ระดับ 5 ดาว และ การประเมิน AGM Checklist ระดับ “ดีเยี่ยม” ต่อเนื่อง ติดต่อกัน 3 ปี และในปี 2568 ที่ผ่านมา บริษัทได้รับรางวัล Best Investor Relations Awards จาก SET Awards 2025 และคะแนน SET ESG Ratings ระดับ A รวมถึงการรับรองมาตรฐาน ISO/IEC 27001 และ ISO/IEC 29110 ทั้งหมดนี้เป็นเครื่องยืนยันถึงความตั้งใจของ PRTR ในการสร้างองค์กรที่เติบโตอย่างมั่นคง ควบคู่ไปกับความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม

ท้ายที่สุด ในนามของคณะกรรมการบริษัทฯ และคณะผู้บริหาร ขอขอบคุณลูกค้า พนักงาน ผู้ถือหุ้น และพันธมิตรทางธุรกิจทุกท่านที่ร่วมเป็นส่วนหนึ่งของการเดินทางของ PRTR เราจะยังคงยึดมั่นในความเชื่อว่า การพัฒนาคน คือการลงทุนที่สำคัญที่สุดขององค์กร และจะเดินหน้าสร้างคุณค่าให้แก่ตลาดแรงงานไทยและเศรษฐกิจของประเทศอย่างต่อเนื่องในระยะยาว